浙江农林大学“面试超脑”上线，动态算法实时绘制人才能力图谱

企业人才评估长期受主观性困扰的难题迎来技术突破。浙江农林大学暨阳学院“面试超脑”团队开发的智能评测系统，利用加密传感器及AI算法，在面试中同步捕获并分析语音停顿规律、视线聚焦轨迹、文本关键词密度及编程代码质量，生成涵盖“信号响应速度”“创新发散度”“逻辑严谨性”等核心指标的动态画像。系统每秒处理超千条非结构化数据，确保评估的即时性与客观性。

该系统的核心竞争力在于其动态反馈机制。面试中若识别到候选人逻辑链断裂或压力激增，可实时调整后续问题难度以测试应变上限；系统还能基于历史数据智能推荐个性化提升建议，如“语言精炼度训练”或“临场压力调节策略”。中试期间已积累超200小时真实面试视频数据用于优化模型，显著提升复杂情境下的判断鲁棒性。

该项目依托于浙江农林大学暨阳学院数据科学与工程应用中心为平台，为海量多模态数据的加密处理与高性能实时计算提供了基础设施保障。

推荐阅读：